新華社強烈推薦：《我的單位觀(guān)！》
作者：張傳祿
最后的贏(yíng)家，是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
什么是單位？
單位是我們和社會(huì )之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。
如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。
家庭離不了你，而你離不了單位。
沒(méi)有單位，你什么也不是。
所以，我的單位觀(guān)為四個(gè)字：?jiǎn)挝蝗缂摇?/span>
要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護家一樣愛(ài)護單位，要像建設家一樣建設單位。
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在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：
一要珍惜手上工作。
工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價(jià)值。
珍惜工作，就是珍惜把握的機會(huì )，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。
二要珍惜人際關(guān)系。
百年修得同船渡。能夠到一個(gè)單位工作，那是緣分。
有人做過(guò)這樣的統計，在這個(gè)大千世界里，一個(gè)人與另一個(gè)人相遇的可能性是千萬(wàn)分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。
所以，對單位的人際關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。
要幫人，不要害人。
一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì )感到厭煩。
要學(xué)會(huì )及時(shí)調整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)。
你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì )感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì )回來(lái)，這往往讓人抱憾終生。
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單位，最忌諱的有三點(diǎn)：
一忌推諉工作。
工作是你的職責，是你立足單位的基礎。
把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。
推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無(wú)能，這會(huì )讓別人從內心深處瞧不起你。
二忌愚弄他人。
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。
尤其是對那些信任你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，人人都不傻。
長(cháng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
為人實(shí)實(shí)在在，一切都在面上，說(shuō)得做得一致，人前人后一致，別人就不會(huì )對你設防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多，人際關(guān)系壓力就要小得多。
三忌心浮氣躁。
心浮氣躁、沉不下心來(lái)，是在單位工作的大忌。
單位不是走馬觀(guān)花，而很有可能是一生的根據地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。
要沉下心慢慢干。
有機會(huì )了也不要得意忘形。
沒(méi)有機會(huì )或者錯過(guò)了一個(gè)機會(huì )也不要患得患失。
只有埋頭，才能出頭。
最后的贏(yíng)家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
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在單位，最不忘的有三點(diǎn)：
第一，不忘貴人。
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。
那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話(huà)的人是你生命中的貴人，不能忘恩負義。
在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴(lài)撒潑，妄自尊大。
單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。
沒(méi)有一個(gè)人會(huì )因為你年齡大而從內心深處敬重你。
那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
第二，不忘補臺。
互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰。
在單位，老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。
萬(wàn)萬(wàn)不可互相輕視，那是自相殘殺。
在單位，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好。
在單位，千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規則，那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。
一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。
否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒(méi)有人認可你。
在單位要盡量遠離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
第三，不忘謙虛。
謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。
在單位，永遠不要說(shuō)大話(huà)，沒(méi)有人害怕你的大話(huà)，大家只會(huì )瞧不起你。
維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。
如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。
你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個(gè)樹(shù)葉，單位就是你的樹(shù)身。
單位離開(kāi)誰(shuí)都能運轉，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。
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在單位，最吃香的有三點(diǎn)：
第一，做事出色。
做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時(shí)，你要比別人做得快。
別人也做得同樣快時(shí)，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時(shí)，你要比別人附加值高。
總之，你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無(wú)法與你比擬或無(wú)法取代你。
你必然會(huì )是單位的香餑餑。
第二、會(huì )搞團結。
單位是團隊，團隊需要團結。
誰(shuí)團結的人多，誰(shuí)的力量就大。
尤其要團結那些反對過(guò)自己、對自己有意見(jiàn)的人。
要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是福。
要尊重每一個(gè)人，只有尊重別人，才能得到別人的尊重。
尊重人是搞好人際關(guān)系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趨利避害。
第三、知恩報恩。
一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。
再有才華的人，也需要別人給你做事的機會(huì )。
單位給了你飯碗，工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )；同事給了你工作中的配合。
服務(wù)對象給了你創(chuàng )造成績(jì)的平臺；對手讓你看到距離和發(fā)展空間；表?yè)P你的人給你的鼓勵，批評你的人給你的是警醒。
人貴有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩負義，過(guò)河拆橋。
以上，與朋友們共勉。